本文转自：新华日报
7月21日，苏州迎来首个“企业家日”，苏州市委市政府发布《致全市企业家的一封信》，以一座城市的名义致敬企业家。设立“企业家日”，是对企业家的重视和褒奖，是在全社会树立更加尊重、关心和支持企业家的鲜明导向。
市场活力来自人，特别是来自企业家，来自企业家精神。长期以来，正是因为有一大批企业家有胆识、敢创新，江苏的经济发展才能长期保持稳健向前的良好势头。重商、爱商、亲商、护商历来是江苏的传统。除了苏州之外，还有不少地方设立了“企业家日”“企业家接待日”，礼遇企业家，让企业家收获更多获得感。“企业家日”对企业家来说是一个值得庆祝的节日，但对地方来说，就是一张亲商重商的名片，有助于树立地方良好形象，吸引激励更多的企业家来地方共同创业、共商发展。
当前，外部发展环境严峻复杂，企业发展面临不少挑战。越是面临挑战，越要激发企业家的雄心壮志和昂扬斗志，越要激荡企业家正视挑战、永不退缩、奋勇前行的精神。设立“企业家日”，用内容丰富、形式多样的仪式感致敬企业家，有助于增强企业家发展信心、创业恒心，有助于凝心聚力，提振信心。“企业家日”，是一种形式、一个载体，让这个形式和载体更有意义、更有价值，核心在于不能让它简单地流于简单或者只是一个仪式，而是要通过精心的设计，让“企业家日”有丰富内容，让这一“形式”本身就成为重要的“内容”，让节日有着强大的影响力、引导力、凝聚力、号召力。
关心企业家不只在“企业家日”，也要落实到日常。通过定期举办政企对接会等，在政企之间架起一座高效沟通的桥梁，让企业家敞开心扉、畅所欲言，让企业家反映的问题能得到及时有效的解决，享受到更多、更实惠的政策红利。尤其是疫情期间，要多做“雪中送炭”的事情。今年江苏先后出台“苏政40条”“苏政办22条”等一批稳增长、保主体的政策举措，打出助企纾困“组合拳”，务必要把“真金白银”送到企业手中，帮助各类企业和个体工商户解决实际困难，让企业家放开手脚、甩开膀子干事创业。
关爱企业家，要有“企业家日”这样的仪式感，更要有强有力的机制保障。通过系列的制度固化价值，进而形成一种文化。最好的关爱，乃是一种氛围、一种文化。从深化“放管服”改革到推进“不见面审批”，再到《江苏省优化营商环境行动计划》正式印发实施，打造综合更优的政策环境、公平有序的市场环境、高效便利的政务环境、公正透明的法治环境、亲商安商的人文环境，以最优的营商环境为企业发展保驾护航，正是关爱企业家的最优解。既“有求必应”，又“无事不扰”，有切实的机制、有最优的环境，更能让企业家安心搞经营、放心办企业，更好服务于城市发展。
有言道，“城市和企业家的最好关系，就是共同成长、相互成就”。设立“企业家日”，是一个良好的开端，对企业家厚爱三分、服务满分，让企业家感受到城市的诚意和决心，激励企业家以恒心办恒业，相信城市能级的提升、更高质量的发展，也会水到渠成。
