本文转自:淄博日报
干部上讲台 专家学者请进来
“关键少数”质量提升 临淄高质量发展迎来“第一动能”
□淄博日报/淄博晚报/博览新闻
记者董振霞 张厚新 通讯员张勤 张伟
“找准项目、增强信心、转变思维。”临淄区敬仲镇党委书记陈守强用3个词来总结自己最近一段时间的学习成果。“回去以后,要帮助企业扭转‘小富即安’的思想,立足长远、大胆策划、小心呵护,让企业做大做强,守好自家的‘梧桐树’。”
求教之江,逐浪钱塘。7月13日,临淄区金融产业发展和资本市场运作专题研修班在浙江杭州正式结业。作为“学业务、强本领、抓落实”活动的重要组成部分,共85名镇、街道、区直部门主要负责人和部分业务骨干接受熔炉淬炼。
不怕南风热,能迎小暑开。来时满心期待;去时信心满怀。在7天的时间里,学员们边听课、边观摩;边学习、边思考,通过专题讲座、现场教学、小组讨论、思辨研讨等多种形式,深化对资本、金融的认知,探寻如何优化金融生态,以资本助推产业发展的良方。
“金融产业受到的关注度越来越高,无论是在国际、国内层面,还是具体到省市县一级,影响都非常深远。”临淄区委组织部副部长张发伟说,这次研修主题既是认清当前国际国内发展形势的需要,又有对临淄实际情况的考虑,针对性很强。参加培训的干部们也表示,受益良多。
作为工业大区、石化名城,依靠重化工业起步的临淄,如今在思维模式、产业结构上都面临着诸多瓶颈和掣肘。领导干部是“关键少数”,越是艰难繁巨,越需要领导干部体现担当作为。破解发展难题,首在活络领导干部头脑。自2020年以来,临淄区开始实施“千名干部专业能力精准提升工程”,坚持问题导向,按照干什么学什么、缺什么补什么的原则,有针对性地教育干部学习掌握做好领导工作、履行岗位职责所必备的各种知识。
培训学习重点是引导和帮助干部实现由单一知识向综合知识的体系整合,实现从知识积累到能力养成的转化,努力成为行家里手、内行领导。近年来,围绕新旧动能转换、乡村振兴、服务型政府建设、数字化发展、金融产业和资本运作等重点工作,临淄区先后在杭州、苏州、青岛等先进地区举办主体培训班40余个,培训领导干部2200余人次。
今年,临淄区在全区开展“学业务、强本领、抓落实”活动。活动自今年4月开展以来,以其丰富的内容和灵活的形式,在全区领导干部中间掀起了一股“比、学、赶、超”的热潮。
“除传统的集中培训以外,活动还设置了干部‘上讲台’,专家学者‘请进来’,‘导师’帮教业务等方式。”张发伟介绍,活动旨在促使机关干部克服本领恐慌,实现人人懂业务、一专多能。
金融产业发展和资本市场运作专题研修班是今年6场专题研修班的首站。7天的学习观摩马不停蹄,学员们也真正开阔了眼界,发散了思维。
“勤学不辍、善学善谋、善做善成。”临淄区委常委、组织部部长康义文表示,今后,临淄区将着力锻造一支政治过硬、素质一流的干部队伍,以“关键少数”的质量提升,破解发展瓶颈制约,拿下前进道路上的一个个“娄山关”“腊子口”,为全面建设新时代社会主义现代化强区提供坚强保障。