本文转自：贵州日报
党建品牌陈述环节，更是对“风展红旗·群星璨”党建品牌创建一年多来，各支部党建子品牌建设成果的综合展示。大家纷纷亮家底、数成绩、说经验，一个个鲜活案例让现场评委、观众身临其境，一段段生动故事不时引得现场掌声雷动。
以党建为引领，一些支部在创先争优上屡获佳绩——
遵义营运管理中心管养高速公路414公里，在“四心立魂·闪耀红城”党建子品牌中，聚焦提质增效，在收费站创新打造“一站一特色、一班组一亮点”高速服务品牌；在养护站创新开展交通安全设施防眩板废旧再利用，解决清洗难题；自主创新成果“高速公路机电维修技术云端库”通过科技项目立项评审。
铜仁营运管理中心“风展红旗·黔路知己”党建子品牌将企业与司乘人员关系视为“知己”，划分“党员责任区”，提出机电设备维修“智能化”“云端化”，力保收费、通信等系统完好率达100%；创新采用路面预防性养护微表处技术、开展二维码养护管理信息系统微创新，有效进行专项工程全面有效管控，实现党建与业务工作互融互促，“全国文明单位”称号就是他们工作的回报。
安顺营运管理中心聚焦“精细、精致、精美、精准、精心”打造“风展红旗·五朵精花”品牌，构建“一路多方”联勤联动机制，形成全新养护混合管理模式，有效降低高速公路养护成本，按照“党建+服务”工作思路，把停车区打造为惠民利民、传递关爱“爱心驿站”，对机电设备进行定期检修维护再利用，强化信息网络、软件系统和硬件设施的有效管理及高效处置，筑牢网络安全防线。
以党建为引领，一些支部在示范带动上扛起责任——
弘景公司“风展红旗·星火相传”品牌建立了以党员技术骨干和优秀员工为核心的“传帮带”、青年讲师团、课堂进一线、比武大练兵四级人才培养体系，实现“党员星”引领示范、“标兵星”以强带弱、“匠新星”突出优势。累计完成全省县乡公路约1.2万公里的检测任务，并自主研发《道路交通标志板综合检测装置》等专利10余项。
兴义营运管理中心“风展红旗·心源火炬”品牌以“431N”工作法，塑造党员“忠诚心、担当心、发展心、事业心”，建设党支部4个责任区，打造党员先锋队、青年突击队、“红绸”志愿者服务队等队伍，对员工开展星级评比，不断促进党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥。
以党建为核心，一些支部在改革创新中先行先试——
黔南营运管理中心“风展红旗·七星天眼”品牌以创新突破疏导高质量发展之“梗”，建立党员创新工作室，开创党员领题工作机制，通过支部梳理、党员认领、创新解决并转化为推动发展的现实生产力，化解生产经营中存在的问题，《隧道反光环清洗机器人》《特桥特管》等32项领题靶向精准，直击痛点。
胜道公司“风展红旗·致胜有道”品牌以党建工作创新破题，找准企业党建赋能产业发展的“契合点”，以“党建链”连起“产业链”“供应链”，通过“链商”“链运”“链资”三项行动，实施“产才链”“产研链”“产学链”三种路径，使党建品牌真正成为推动公司高质量发展“动力源”。
慧通公司“风展红旗·e路先锋”品牌重在发挥智能化、数据化主业优势，实施“e路先锋”行动、打造“匠心”工程，融合“数智”发展，业务领域从单一信息化板块转化为以机电、信息化业务板块为主业，科研业务板块稳步推进的发展方向，公司从2018年营业收入不到400万元，到2021年营业收入突破4000万元。
以党建为核心，一些支部在服务民生上践行初心——
仁遵项目办“风展红旗·仁道至遵”品牌聘请“七一勋章”获得者黄大发为党支部名誉书记，以“一生只为一清渠”的精神为内核力量，坚持“修桥铺路惠民生”理念，开展劳动竞赛、“党建+质量月”技能比武等活动为高质量建设提供坚实支撑，“大发桥”与“大发渠”遥相呼应，传承为民初心。
亨达公司围绕“风展红旗·资管标兵”品牌不断丰富业态、盘活资产，2021年成功创建6对五星服务区；天空之桥服务区获评全国公路科普教育基地、全国3A级旅游景区，交通强国“桥旅融合”示范项目品质彰显；贵州公路乡村振兴农产品直营店3年时间销售收入突破1600万元，农户直接受益300多万元。
泓阳公司“风展红旗·标正志远”品牌抓管理、拓市场、创品质，公司7个项目经理部共25个在建项目分布在多个高速公路项目交安设施、养护工程、配套工程上，形成多元发展经营新格局，多项服务交通民生的新产品专利得到推广利用。
“自信的展示、丰硕的成果，从每个环节、每一位陈述人的身上，我们都能突出地感受到党建品牌创建一年多来，各个基层党组织、各个部门单位发生的脱胎换骨般的变化。”现场评委一致认为，从党建知识竞赛到支委会模拟，从舆情处置模拟到现场陈述，一场场比拼集中展示了省公路开发有限责任公司各党支部良好的精神风貌，系统呈现了党支部标准化规范化建设的突出成果，充分彰显了该公司在营运管理、项目建设、经营管理各领域各板块中坚持党建引领的优势和作用。
在高质量党建引领下，各党支部党建子品牌聚是一团火、散是满天星，映衬着“风展红旗·群星璨”党建品牌更加熠熠生辉。
