【#中国银行排查6510名离行人员去向#】
“银企‘旋转门’不仅催生腐败问题，污染所在金融单位政治生态，而且转化放大金融风险，损害党和国家利益，必须重拳出击、深入治理。”
中国银行排查6510名离行人员去向
中央纪委国家监委驻中国银行纪检监察组强化过程监督，深入摸底排查，督促中行党委组织部履行好牵头部门职责，抽调骨干力量组建工作专班，全量摸底。将6510名离行人员（含58名总行党委管理干部）纳入整治范围，排查离职去向，明确6条认定标准，逐人逐事研判。
严查“在职时提前筑巢，离职后权力变现”等腐败问题
破除银企旋转门
近日，中国建设银行机构业务部原总经理黄曦被开除党籍。通报显示，黄曦在职时“提前筑巢”为信贷客户企业谋取利益，离职后“权力变现”在信贷客户企业领取高额“安家费”和薪酬，是银企“旋转门”式腐败的典型案例。
“银企‘旋转门’不仅催生腐败问题，污染所在金融单位政治生态，而且转化放大金融风险，损害党和国家利益，必须重拳出击、深入治理。”中央纪委国家监委驻中国建设银行纪检监察组有关负责同志对记者表示。
破除银企“旋转门”，防范逃逸式离职、强化对离退休干部监管，是深化金融反腐的一项重要内容。记者梳理发现，2022年，纪检监察机关通报多起金融系统已离职、退休干部接受审查调查的案例。从通报案情看，银企“旋转门”式腐败中，提前编织权力网、“期权式腐败”等特征明显。
有的“提前筑巢”，为离退休后“权力变现”做准备。如在中央纪委国家监委驻中国工商银行纪检监察组会同地方纪委监委查办的一起案件中，涉案人员曾担任中国工商银行某省分行党委书记、行长，总行某部室总经理，2016年3月尚未从银行正式离职时，其凭借多年担任领导职务的人脉和影响，经人牵线搭桥联系上某集团董事长，并担任该集团拟成立的金融租赁公司（未成立）筹建组副组长，以便后续捞取利益。
