原标题：全国政协委员彭静：应强制要求用人单位为再就业老人买意外险
近日，“60岁分拣工在岗猝死”经媒体报道后登上热搜，超龄劳动者权益保障引起广泛讨论。
2023年全国两会召开，第十四届全国政协委员、重庆静昇律师事务所主任彭静带来一份《落实积极应对人口老龄化战略，完善老年人权益保护机制的提案》。
彭静告诉记者，她在多年律师工作中发现，老年人再就业往往存在以下难点：获取就业信息存在信息不对称、劳动权益保障不足、遭遇劳动侵权后的维权困难等。
她建议，应当强制要求用人单位为再就业老年人购买意外伤害险或雇主责任险，以降低赔偿风险。
此外，转变全国及各地计划生育协会的功能，将老年人权益保护职能纳入其中，合并为“生育与老龄协会”。
作为长期关注社会民生的全国政协委员，今年两会期间，彭静还带来一份优化“三支柱”养老保险体系的提案，建议增强低收入劳动者参与第三支柱个人养老金的经济激励。
同时，适度提升缴费额度，激发中高收入群体对补充养老金的内在动力。
全国政协委员、重庆静昇律师事务所主任彭静。
谈老年人再就业权益保障
应强制要求用人单位为再就业老人购买意外伤害险
记者：
近日，某地人社局回应60岁分拣工在岗猝死时表示，“60周岁本身不属于劳动者范畴，如果没缴纳工伤保险，就不能认定为工伤”引发社会热议。
能否请您结合所从事的法律工作谈谈老年人再就业权益保障难点在哪儿？
彭静：
当前，人口老龄化的加剧，促进低龄老年人再就业成为带动我国经济活动的重要举措，也可能在未来成为社会新常态。但作为“银发族”的老年人再就业在实践中也经常面临各种风险，在我从事律师工作的过程中，发现老年人再就业往往存在以下难点：一是老年人获取就业信息存在信息不对称。
