3月4日，在央视《对话》节目中，三一重工现任董事长向文波透露：
首批创业员工是三一的金牌员工，三一市值达到千亿的时候在职的金牌员工拿到了100万。
千亿目标达成后，梁稳根又表示等三一市值超过1万亿后要给金牌员工每人发500万元。向文波表示这是企业与员工之间的一个游戏，希望员工相信企业、相信企业的目标。
2月28日晚，67岁的创始人梁稳根提出了第三次创业目标：三一集团要达到万亿市值。
昔日中国首富承诺：若公司市值过万亿 金牌员工发500万/人 现市值1577亿
具体来说，是实现“333、366”目标：3000亿销售额、30000名工程师、3000名工人；工程机械、港口机械、煤机矿车成为世界第一，风能装备、新能源商用车、石油装备、电池装备、氢能装备、光伏装备成为中国第一，工业互联网、动力电池、光伏产业、建筑工业化、环保装备、投资协同实现破局。
截至发稿，三一重工（600031）股价为18.57元，跌3.68%，总市值1576.8亿元。
梁稳根曾是“2011年中国首富”
2022年1月19日晚间，三一重工（600031，SH）发布公告，公司董事会同意梁稳根先生辞去董事长、董事会专门委员会职务，选举向文波先生、俞宏福先生分别担任公司董事长、副董事长，聘任俞宏福先生担任公司总裁。
此外，三一重工公告中也表示，辞职后，梁稳根仍将高度参与和关注三一重工的发展，集中更多精力考虑公司的长期战略和发展机遇。
当日深夜，三一重工相关人士通过微信回复《每日经济新闻》记者，概括公司换帅一事称就是公告明面上的意思，“梁董聚焦长期业务，向总主管现有业务”。
