原标题：中央国家机构精减编制5%：没有什么铁饭碗，改革势在必行
近年来随着经济的发展，人口向经济发达区域快速聚集，一些县城人才外流、人口流失、活力不足、招商引资困难的趋势逐渐显现。
这些人口小县财政收入不足，入不敷出，政府改革迫在眉睫。
“大部制”改革就是其中一个方向。
2020年4月，山西省开始了这场改革，6个人口不足20万的小县列入改革试点。
2022年下半年，山西省河曲县、石楼县率先完成改革。
据报道，河曲县36个党政机构精简为22个、1964名事业编制核减为659名。
石楼县县政府组成部门从26个精简到了16个，经初步测算，改革后人员经费可减少2200余万元。
政府机构改革就是要精简人员，就意味着要夺了一些人的铁饭碗，可想而知此改会有多艰难。
通常的操作方法，是让一部分老弱人员分流或提前退休，工资待遇不变；或者政府以平台、外包、公司等形式承接被改人员和职能，这样就在数据上缩减了编制和人员。
虽然没有实现真正意义的减员，但是也迈出了政府机构改革的关键一步。
除了以上，对于规模过小的县市进行合并或许也是将来的一种趋势。
今日最新消息，根据国务院关于提请审议国务院机构改革方案的议案，精简中央国家机关人员编制。
