两会●高见
近日，老年人再就业话题引发多方讨论。有声音认为，老年人再就业可能会挤压年轻人就业机会。
“我认为现在年轻人确实面临越来越大的职场压力。”2023年全国两会期间，全国政协委员、南方科技大学副校长金李告诉南都记者，他理解当前社会对老年人再就业的不同声音。不过在他看来，只有政府、企业和高校同向发力，共同提升年轻人的人力资本，才能真正解决年轻人对于老年人重返劳动市场的职场焦虑。
南都记者了解到，连续多年关注养老话题的金李委员今年还带来一份关于设立个人养老补充基金的提案。
谈及去年底推出的个人养老金缴费意愿不高，他表示，当前个人养老金制度仍有一些地方需要完善：比如每月额度仅1000元，作用有限；目前交税人群少，税优激励覆盖面窄；投资期限长、选择少、限制多。
金李建议，设立个人养老补充基金，可以要求所有的雇主（包括民营企业、国有企业、个体户等等）都为被雇佣者提供一个选项：比如被雇佣者可以取出自己8%的收入，然后雇主配比4%，进行统一管理。
全国政协委员、南方科技大学副校长金李。
谈老年人再就业
年轻人和老年人工作性质不同，不会冲突
南都：老年人再就业近期关注度很高。有数据显示，近七成低龄老人有再就业意愿，但目前社会可提供岗位有限，也有人担心老年人再就业会挤压年轻人就业空间，您如何看待老年人重返劳动市场？
