据湖北高院,陈某在武汉某公司工作,因6次早退被开除,其中5次早退提前1分钟。陈某申请赔偿,公司诉至法院。法院审理后认为公司处罚欠缺合理性,应赔偿。
员工因5次早退1分钟被辞退,法院:公司处罚欠缺合理性


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