本文转自：中工网
一边是火光四溅，一边是妙语连珠……近日，石家庄市无人机装调检修工、网络电商直播、焊工、工具钳工、数控车工等多个工种集中同一地点同时开赛，标志着石家庄市总工会联合市人社局、市卫健委、市教育局共同开展的2022年职工职业技能竞赛全面展开。
今年，石家庄市总工会围绕新一代电子信息、生物医药、先进装备制造、轨道交通、医疗、教育等行业组织了26项市级职工职业技能竞赛。各县（市、区）、市产业工会立足本地区本系统发展，本年度已开展了超100项县（产业）级职工职业技能竞赛，参赛职工逾2万人。
职工职业技能竞赛是职工展现风采的重要窗口，也是职工切磋技艺、交流经验的重要平台。石家庄市总工会将其作为推进产业工人队伍建设改革的有力抓手，始终坚持培训、练兵、比赛、晋升的“四位一体”职工技能提升工作模式，每年举办不少于170个工种的市级、县级职工职业技能竞赛，每年参加培训的职工近2万人次，各级技能竞赛辐射职工近20万人，百余人通过参加市级职工职业技能竞赛提升了职业技能等级，助力石家庄市产业工人队伍综合素质逐年提升。同时，采用精神奖励和物质奖励相结合的方式，对各类竞赛优胜者进行表彰，特别是针对每个赛项的技术状元，符合条件的等额授予石家庄市五一劳动奖章称号。
聚焦新变化新需求，石家庄市总工会推动新业态劳动者技能竞赛开展。截至目前，石家庄市有3万多名快递从业人员、2680名外卖送餐员和6000名商场促销员加入到工会组织中来。为此，市总工会通过开展网络电商直播、快递员等职工职业技能竞赛，不断强化新业态群体的技能水平且成效显著。以河北顺丰速运有限公司的谷聪为代表的一大批优秀新业态劳动者通过这个平台充分发挥技能特长，在更高的竞技舞台上展示风采，并荣获全国五一劳动奖章等称号。
职工职业技术技能水平的全面提升，有效带动了企业生产效率和产品质量的提高，为企业发展提供了内生动力。常山纺织集团广泛深入开展多种类、多层次的职工技术练兵、职业技能竞赛，涌现出全国劳模3名、省部级劳模17名，有35名优秀选手破格晋升为工人技师，这些技能人才逐渐成为新时期纺织产业工人队伍的领军人物。石家庄四药有限公司仅2021年就开展各级管理技能提升培训69876课时，其他培训2628课时，培养职工朝着“精一门、会两门、通三门、学四门”的“一专多能”复合型人才方向发展。
如今在石家庄，让技术工人唱主角，让产业工人展风采已经成为社会新风尚。职工职业技能竞赛为石家庄市的高质量发展注入了源源活水。
