本文转自：大众日报
今年来，潍坊市坊子区坚持党建引领乡村全面振兴，紧紧围绕强化党组织政治功能、提升服务改革发展水平、提升领导基层治理效能，持续用力抓基层、强基础、固基本，赋能领航乡村全面振兴。
深化五清、争创五化，明确“主航线”。高规格召开全区“深化五清、争创五化”行动动员部署会议，印发赋能乡村组织振兴若干措施，编发“一图读懂”搞好工作“顶层设计”，明确“红色阵地”标准化、“兴坊头雁”专业化、“强村富民”组织化、“网格服务”精准化、“洁净乡村”常效化任务目标。半年来，区委组织部会同有关部门，坚持集中与常态结合、明查与暗访结合，进村入户开展实地督导，并对7个街道（发展区）全覆盖调研，为保证行动扎实开展立下“航标”。
比武打擂、群雁兴坊，配强“领航员”。常态开展“四级书记”打擂比武，增强各级书记争先进位、走在前列内生动力。以落实党工委书记抓基层党建“七聚七提”目标清单为抓手，压紧压实“一把手”直接责任。举办农村党组织书记培训班、大讲堂，将“擂台比武”搬到培训现场，让书记讲给书记听、书记跟着书记学。截至目前，区、街“擂台比武”30次，党工委书记、社区（片区）总支书记、第一书记、村党组织书记轮番登台比武，讲述任职经历，分享工作经验，选树擂主典型30余人，相关做法入选全省“基层党建亮点汇”亮点推荐和5月推荐案例榜单。
分类推进、整体提升，打造“强引擎”。着眼提升村级班子战斗力，深入实施村级党组织分类推进整体提升三年行动，统筹推进“三类村”、软弱涣散村晋位升级，同步开展“两委”换届回头看与农村干部素质提升专题调研，28名县级干部下沉基层一线，对班级班子运行进行“摸底考”，建立村情档案300余份。运用监督执纪四种形态处理村“两委”成员64人次，其中村党支部书记29人次。围绕功能“用心”、治理“连心”、服务“贴心”，高标准完成首批40%村“红色阵地”标准化创建，打造“服务有坊”品牌。
抱团发展、强村富民，培育“动力源”。推行“支部＋联盟＋公司＋农户”模式，创建北海路乡村振兴产业示范带，地域相邻的5个村成立合作社联盟、融合党委，增强发展活力。外出学习党建引领大田托管模式，在坊城街道成功试点。持续巩固“五清”成果，依托财政扶持资金项目带动集体增收360万元。开展党组织领办合作社遍访，实地走访115家、解决问题23个，推动现有37家示范社规范运营。将中央财政扶持资金优先投入运行良好的党组织领办合作社示范社，依托财政扶持资金项目带动集体增收360万元。“灯塔潍坊”专题推介坊子区“强社10条”经验做法。
