本文转自：经济参考报
近年来，中国能建围绕不同主题开展“六个一”行动，扎实推进党建特色品牌创建工作。2020年开展职工关爱、人文关怀“六个一”行动；2021年开展提升价值创造能力“六个一”行动；今年开展以“联学联建·融通融合为主题的‘六个一’”行动，旨在通过党组织间“结对子”，采用上下直通、平行互动、定向开展、内外联动等形式，分三个阶段开展联学联建，完成六项主要任务：搭建一个联学平台，建立一套联动协调机制，破解一系列突出难题，办成一组暖心实事，建强一座战斗堡垒，培育一批先进典型。
中能建城市投资发展有限公司（下称“能建城市发展公司”）党委全面深入学习领会中国能建“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动动员部署会精神，坚持高起点谋划、高标准推进，全力念好“高、深、合、实”四字诀，推动党建工作与生产经营中心工作深度融合，以高质量党建引领保障公司高质量发展。
“高”：从高认识，高位谋划周密部署
按照中国能建党委有关安排，能建城市发展公司党委高度重视，深入解读主题行动的重要意义、重点任务，指导所属党（总）支部深刻把握主题行动的内涵外延，准确把握主题行动的各项要求，以突出破解痛点难点焦点问题为行动目标，切实做到思想统一、步调一致，扎实开展好主题行动。
结合“城市综合开发运营”定位，能建城市发展公司党委统一制作重点工作计划表模板，指导基层党组织细化“六个一”工作举措。
各级党组织结合提质增效、节点指标等重点任务，确定主题行动开展目标，找准责任主体，协调整合资源。
“深”：深学精研，理论武装入脑入心
能建城市发展公司以“六个一”主题行动为契机，全面打造学习型组织，提高思想理论武装水平，推动党的科学理论“入脑入心”。2022年上半年，所属各级党组织共开展联合学习37次，其中开展“三会一课”26次，开展主题党日11次。
坚持真学、细学、深学。所属各级党组织“结对子”联学，将“再学习再落实再提升”主题活动与“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动有机结合、协同推进，确保再学习有行动、再落实有抓手、再提升有成效。
坚持联系实际学。能建城市发展公司所属广东公司党支部与中国能建南方建投广东省域党支部共同学习粤港澳大湾区投资拓展相关政策、制度及要求，大家纷纷表示，将抓好大湾区这个重大机遇和重大平台，为加快大湾区建设作出更多贡献。
坚持创新形式学。“七一”前后，能建城市发展公司所属昆明党支部、广州南沙党支部、成都党支部、武汉实业党总支、合肥事业部党支部分别与结对或共建党组织开展讲党课、参观红色教育基地、重温入党誓词、观看党史影片，参观在建项目、学习企业发展史等形式多样的主题党日活动，接受革命传统教育，进一步激发广大干部职工爱党爱国爱企的热情。
“合”：凝聚合力，锻造坚强战斗堡垒
“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动开展以来，能建城市发展公司结对子单位以学促融、互学互鉴，党建共抓、阵地共建，汇聚起上下齐心、共谋发展的强大合力，补强党建短板，增强党建活力，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
能建城市发展公司党委书记、董事长杨扬洋参加所在办公室党支部与北京事业部党支部主题行动启动会暨主题党日活动，与大家共同学习讨论，督导支部“对子”发挥战斗堡垒作用，搭建高效沟通机制，把党员的先锋模范作用转化为工作中的实际行动，用实实在在的经营成果检验工作成效。
人力资源部党支部与重庆党支部围绕项目公司职工所关心的职称评定、岗级晋升、职工培养等方面进行交流沟通，听取职工建议，解答职工疑惑，共同推动职工职业能力再提升，提高职工的幸福感和归属感，保证联学联建融通融合工作落到实处。
党建工作部党支部和合肥事业部党支部围绕创新党建工作机制，提高党建工作质量、提升宣传思想工作水平、激发青年人才活力、发挥工会组织作用等方面开展研讨交流，汇众智聚众力，进一步强化党建引领、凝心聚力的作用，把党建优势转化为发展优势。
锤炼过硬队伍，凝聚发展合力。2022年上半年，能建城市发展公司所属各级党组织咬定全年经营目标不放松，紧盯项目生产节点关键任务，成立38个党员突击队，36个党员先锋岗，5个红旗责任区，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，克服疫情影响与酷暑汛期等不利条件，抢工期、保交付、促去化，为完成全年生产目标奠定了坚实基础。
“实”：真抓实干，互促互融共同发展
在“联学联建·融通融合‘六个一’”主题行动中，能建城市发展公司各级党组织围绕中心真抓实干，以“三聚焦”扎实推进党建工作与生产经营深度融合，持续激发出党组织的战斗力与生产力，推动党建工作全面融入企业生产经营中。
聚焦思路共谋、难题共解。上海事业部党支部与苏州公司党支部围绕苏州知丘别墅项目交付实践中遇到的难点、痛点、堵点，深挖问题根源、精准提出建议，畅通双方职工交流沟通渠道，提升应急处置能力，并委派工程部党员赴现场协助检查验收工作，为项目的顺利交付打下坚实基础。
聚焦优势互补、资源共享。质量建设安全科技联合党支部与南京事业部党总支“结对子”以来，持续安排骨干人员下沉至南京事业部，直面难点问题，开展风险排查。驻场人员发扬工程人能吃苦、打硬仗的优良作风，发挥过硬的专业优势，与南京事业部工程人员同推进、同整改、同落实，动态调整风险清单和整改清单。
聚焦好事办好、实事办实。各结对子单位常态化落实“我为群众办实事”实践活动，公司上下积极为职工群众排忧解难。公司党委了解到困难党员王平相关情况，研究决定调减其党费标准，并从公司党费与工会经费中各拨款一万元作为其生活补助，各单位发起自愿捐款活动，5天内共收到捐款20余万元。
下一步，能建城市发展公司各级党组织将对照工作方案，积极发挥联学联建1+1>2的组合效应，扎实推进“六个一”主题行动高质量、有特色、见实效，不断提升党建工作水平，为建设高质量发展新能建而努力奋斗。
