本文转自：长春日报
本报讯 （记者胡晓琼）近日，长春新区北湖科技园劳动争议调解委员会正式揭牌，该委员会将全力保障企业和员工的合法权益，实现企业和员工的双重利益最大化，把长春北湖科技园打造成为全省首家零争议的和谐园区，助力园区企业实现全面快速高质量发展。
北湖科技园劳动争议调解委员会成立后，将持续强化对用人单位争议源头预防的指导力度，完善劳动人事争议协商解决机制，畅通企业内部诉求表达渠道，提高用人单位自主预防化解劳动争议能力。同时，针对一些存在劳动争议迹象的情形，可以做到提前预防、主动了解，引导双方当事人友好协商，坚决把劳动争议消除在萌芽状态、化解在企业内部。
长春新区人社局局长孙立波介绍，北湖科技园劳动争议调解委员会将为有需求的企业提供上门免费“法治体检”，通过“法治体检”进行普法惠企，以提高企业的法治意识和法律风险的防控能力，从源头上降低企业经营风险、减少法律纠纷，助力企业建立健全合法的用人机制，降低企业的用人成本。同时也为企业提升依法自治能力起到了积极的促进作用，使企业实现以法治方式维护权益和稳定预期。
