本文转自：济南日报
本报讯（记者杨雪通讯员张霖凯）今年以来，莱芜区牛泉镇聚焦乡村振兴工作专员考核管理、作用发挥，积极探索增力强基、沃土育苗的有效路径，进一步提升乡村振兴工作专员综合能力，激发干事创业活力。
强帮扶，重育苗。设立镇级培养制度，以6个党建工作区为小组单位，确定包工作区领导担任帮带小组长，包村干部分别与乡村振兴工作专员建立“一对一”联系机制，实行“手把手”传帮带，定期开展谈心谈话、实践指导，及时掌握乡村振兴工作专员思想动态、工作动态，每月由镇组织办公室对每个工作区进行信息调度和问题处理。搭建“加油站、充电桩”，立足镇党校的平台资源优势，拓展专员培训深度，聚焦党建业务、技能提升等方面，定期组织工作专员进行培训。
结联盟，促润苗。充分结合实际，制定《牛泉镇关于成立乡村振兴工作专员“青春联盟”的方案》，以党建工作区为单位成立6个青春联盟，确定6个党建工作区书记作为“青春导师”，以乡村振兴孵化中心作为联盟活动主阵地，制定活动运行制度和运行规范，实现了乡村振兴工作专员的自我管理、自我教育、自我服务、自我提升。
手拉手，结壮苗。牛泉镇党委持续创新党建引领乡村治理模式，立足“政府借台，支部擂台，专员上台”的创新思路，建立起青春联盟和村党支部的联动工作机制，实行每季度联结1次乡村公益活动。近期，牛泉镇通过推动“暑期课堂进乡村活动”，充分发挥党支部的阵地优势和青年专员的特长优势，通过有效解决暑期孩子们的安全问题及家长们的后顾之忧，进一步提升全镇基层党组织的服务供给力和党群向心力，深入引导乡村振兴工作专员更好地建功基层、服务基层。
