三倍薪资留不住返乡人："返乡潮"悄然上演
每年到了这个时候，"返乡潮"都会悄然上演，今年虽然受到各方面因素的影响，但显然依旧阻挡不了大家回家的那颗心。如今在火车站，我们已经隐约的能感觉到节日即将来临的气氛，因为的确是车水马龙，都是一个个背上行囊，期待返乡的路程。到了年前的这段日子，一方面因为订单量的充足，但不少的农民工又要选择回家，所以企业为了留人，没有办法甚至开出三倍的工资，但老段说，不少农民工还是像他一样，没有选择留下来，而是回到了自己的家中。
有不少工人想要尽快返乡，照顾家中的长辈。他们担心疫情蔓延到老家的县城、村镇，家中长辈会出现意外状况，或者缺医少药。三倍薪资留不住返乡人，许多人专门从打工的城市里背了一些药品、抗原、血氧仪等医疗用品带回家。
“元旦之前，我们工厂走了将近一半人。到现在，生产部已经一个工人都没有了。”来自浙江的老板慕云对市界说。
慕云在杭州开了一家电动牙刷公司，主要在电商渠道销售。他的工厂位于浙江台州，厂里有150多名工人，多来自云南、贵州、江西、安徽等地。往年，工人会在腊月十五左右，陆续开始返乡——而今年的返乡潮足足提前了10多天。三倍薪资留不住返乡人。
工人的这种变化让慕云有些措手不及，也直接造成了他参加线上“年货节”的备货不足。而据市界了解，目前慕云还不是个例，其遇到的“工厂被动应对超长春节假期”的情况，在长三角、珠三角、京津冀地区的工厂都普遍存在。
与此同时，各地的餐饮、物流、外卖、网约车等服务行业，也已经出现了工人提前返乡的“用工难”问题。这种现象在过去很长一段时间，对于中国的工厂老板来说，都是陌生的。
