昨天有一篇研究报告火了，中信证券这篇研究报告的核心观点是渐进式延迟退休方案或于2023年公布，地方性生育补贴政策有望增多。预计2025年实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。我们该如何应对渐进式延迟退休？
曾有统计数据发现“寿命与退休年龄”的关联：退休年龄越晚，平均死亡年龄越低。对于退休年龄和寿命之间的关系，多项研究分别证实，太早退休的确对健康有损，比如：
2018年，美国康奈尔大学发起的一项研究显示，早退休的人比工作到65岁以上的人寿命短，并且这点在男性中尤为明显。
美国纽约州立大学宾汉姆顿分校研究团队，分析中国健康与养老追踪调查及新型农村社会养老数据后发现，太早退休增进认知功能衰退风险。
延迟退休虽然说是大势所趋，但是真正实施起来，对各阶层的影响还是挺大的。体制内的没啥问题，大部分愿意延迟。体制外特别是灵活就业的群体，基本就是噩梦。这部分群体有几亿人，自己交社保，有的实际上就是失业状态。同时延迟退休还可能降低生育率，因为老人无法带娃了！
这个方案一公布，更没人愿意生孩子了信不信？老年人都把工作岗位占了，哪来的新工位留给年轻人？年轻人找不到工作又哪来的底气生孩子呢？
是先解决养老金不足的问题，还是延缓生育率进一步下降的问题，这是个问题。够领导和专家们想破脑袋了。
网友评论
网友：最可怕的是当你50来岁还没退休，但是父母生病了，你得脱产照顾老人，等不需要照顾老人之后你想再找个工作，发现已经找不到工作了，没人会招个五十多的老年人。但因为你岁数大了，精力不济，还有基础病，体力活干不动，自己做点小买卖可能也没条件。
网友：退休晚了，子女的孩子谁来带？雇佣保姆成本那么高，没人带孩子，谁还会去多生孩子，后辈孩子少了，劳动力就少了，这是一个连环套，一环扣一环，不要只想着社保压力
网友：当初交社保时说好60岁退休，现在是单方面调整退休年龄，确定这做法合法吗
