整个财险行业也在经历着重大的人事调整，近两年内，市场排名前9大财险公司的总经理，已全部焕然一新。
目前资本金最雄厚的财险公司，日前迎来了新任总经理。
2月17日，银保监会发布任职资格批复，核准黄秀美中国人寿财产保险股份有限公司（以下简称“国寿财险”）董事、总经理的任职资格。
事实上，自2022年以来，中国人寿集团及子公司主要负责人持续调整。伴随着旗下国寿财险总经理黄秀美的任职资格被核准，集团内各子公司的人事布局已经基本调整到位。
桃李春风，江湖夜雨。整个财险行业也在经历着重大的人事调整，近两年内，市场排名前九大财险公司的总经理，已全部焕然一新。
“新掌门”在财险领域内，将会演绎出什么样的新篇章？
女将上任
本次上任国寿财险总经理的女将黄秀美，毕业于福州大学会计专业，从事保险工作三十余年，具备丰富的管理经验。
从黄秀美的履历来看，财务专业出身的她，自1999年加入中国人寿，先后担任了福建省分公司计财处副处长、计财部经理、财务部经理；2005年后，黄秀美加入了领导班子行列，历任福建省分公司总经理助理、副总经理、负责人、总经理等职。
拥有执掌地方分公司的经验后，2016年，黄秀美调任至中国人寿养老保险股份有限公司，担任副总裁、董事会秘书、财务负责人职位；2020年5月，黄秀美回到中国人寿股份公司（简称“国寿股份”），担任公司副总裁、财务负责人职位。
2022年，黄秀美的身份再次转变——于当年10月出任国寿财险党委书记、临时负责人。2023年2月17日，黄秀美在国寿财险的相关任职资格获批，正式成为国寿财险第四任总经理，也是国寿财险第二位女性总经理。
成立于2006年12月30日的国寿财险，由中国人寿集团（简称“国寿集团”）持股60%、国寿股份持股40%。长期以来，国寿财险的领导班子相对稳定，共经历过刘健（2007年5月核准）、刘英齐（2014年5月核准）、刘安林（2019年2月核准）三任总经理。而2014年5月-2019年1月间主政国寿财险的刘英齐，便是在黄秀美之前的首位女性总经理。
值得关注的是，在黄秀美出任国寿财险临时负责人两个月之前，也就是2022年8月，国寿财险刚刚迎来新任董事长——蔡希良，而蔡希良本人也于2022年11月获批了国寿财险董事长的任职资格。
事实上，自2022年初国寿集团董事长调整以来，集团及子公司主要负责人也在持续调整——2022年3月，国寿集团董事长白涛的任职资格被核准，同年7月，国寿集团总经理蔡希良的任职资格也获得了银保监会核准。
白涛和蔡希良还同时兼任旗下子公司的负责人职位。2022年5月，银保监会核准了白涛在国寿股份、广发银行的董事长任职资格；并于2022年9月、2022年11月，核准了蔡希良在国寿资管、国寿财险的董事长职位。
（中国人寿集团及子公司人事变动情况，数据来源：公司年报、天眼查）
除此之外，崔勇于2022年6月起代行国寿养老董事长职责。而国寿集团副总经理赵鹏的任职资格，于2022年9月被核准。此次伴随着国寿财险总经理黄秀美的任职资格尘埃落定，中国人寿集团各主要子公司的人事调整已基本完毕。
净利润波动
从国寿财险近些年的发展情况来看，公司的保费收入持续攀升，相继突破了700亿元、800亿元，到了2022年实现保费收入983亿元，市场份额超过6%。但从效益来看，受行业环境波动影响，公司的净利润波动明显，2020年实现净利润17.85亿元，而2022年，净利润仅有6.67亿元。
（国寿财险2016年-2022年业绩变动情况，数据来源：公司偿付能力报告）
从保费收入规模来看，公司市场份额位居第四位。事实上，作为财险第二梯队的头部险企，国寿财险与第一梯队的人保财险、平安产险、太保财险公司仍存在一定的差距。
2021年，人保财险、平安财险、太保财险的保费收入分别实现4495.33亿、2700.43亿和1526.43亿，当年净利润分别达到223.65亿、161.92亿、63.52亿。相比之下，国寿财险916亿的保费收入和6.67亿的净利润有些相形见绌。
公开信息显示，中国人寿集团曾对国寿财险提出了“致力于打造具有国寿特色的商业模式，跻身行业第一梯队，成为中国人寿顶梁柱”的新目标。要求国寿财险“抢抓发展机遇，努力打造国内一流财险公司。充分发挥自身优势，培育核心竞争力，在相关业务领域实现赶超进位”。
这也意味着，“开源节流”将成为国寿财险未来的主基调。2021年，公司保费收入前五位的险种，包括车险、责任保险、农业保险、企财险、意外险在内，均为承保亏损状态。控制成本和提高效益，成为新任领导班子的重要任务。
值得一提的是，2022年12月国寿财险的注册资本由188亿元增加到了278亿元，超越人保财险，成为财险机构中注册资本金最多的机构。
财险高管大调整
目前，保费超过200亿元的财险公司有9家，而这前9大财险总经理，在过去两年内均有变动。
2021年3月，人保财险、大地财险、太保财险三大财险公司总裁离任。
具体来看，人保财险原总裁谢一群是到龄退休，接棒者是中国人保集团副总裁于泽，同年6月28日，于泽的任职资格正式获批。于泽是中国人保集团的“老人”，1994年刚大学毕业的于泽就进入了人保系统，曾担任人保财险支公司总经理、副总经理职务。之后出走太平财险一段时间时间，担任太平科技保险股份有限公司董事长等职务，2019年11月底，于泽成为人保集团党委委员、副总裁，直至此次升任人保财险总裁。
2021年7月19日，于利民成为大地财险总经理。于利民早期是在银行工作，后来转战保险行业，曾担任过人保内蒙古自治区分公司副总经理、中再集团办公室主任、华泰保险经纪有限公司总经理等职务。
2022年6月6日，在太保财险原总经理盛亚峰离职1年多后，曾担任太保财险副总经理、营运总监等职位的保险行业老将曾义获批成为太保财险总经理。
2022年1月，在朱捷正式出任太平财险总经理的同时，阳光财险总经理也开始了变更。阳光财险原总经理秦卫星于2022年1月到龄退休，半年之后，原人保财险副总裁、保险行业资深老将华山接替秦卫星，成为阳光财险总经理。
之后，平安产险、众安在线、中华财险掌门人接连发生更迭。2022年6月16日，银保监会核准了史良洵平安产险总经理的任职资格。在此之前，平安产险总经理一职长期由该公司董事长兼首席执行官孙建平兼任。四个月之后，在众安在线已任职3年时间总经理的姜兴正式获批。
2023年伊始，财险公司掌门人更替继续。2023年2月，在中华财险原总经理升任空缺之后，原现代财险总经理蒋新伟被任命为中华财险党委副书记、拟任总经理，相关任职资格尚待监管部门核准。
加上此次国寿财险，九大财险公司“换将”全部完成。
“新将”上任，将会开启什么样的新篇章？从今年的财险监管工作会议中也许可以看出端倪。
2月15日，全国财产保险监管工作会召开。会议指出，要引导财险业持续深化改革，坚持守正创新，支持服务实体经济复苏增长，积极发展绿色保险、气候保险、网络安全保险、信创产业保险、新能源保险，推动实现“质”的有效提升和“量”的合理增长。
看来，如何在“质”和“量”两方面做好文章，是摆在财险“新掌门”面前的课题。
本文来自微信公众号 “市界”（ID：newsseeker），作者：周奕航 周梦婷。
