本文转自：中工网
福建泉州市总工会：奏响职工幸福“交响乐”吸引人才“涌泉”
今年以来，福建省泉州市总工会结合巩固拓展党史学习教育成果，传承弘扬“晋江经验”，深入实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动，聚焦“强产业·兴城市”双轮驱动，主动融入泉州人才“涌泉”行动，奋力打造“红色工会、实干工会、为民工会、品牌工会”，奏响职工幸福交响乐，营造“近者悦、远者来”的就业创业环境，为吸引更多的产业人才从全国各地涌入泉州、扎根泉州、筑梦泉州，助力打造先进制造业人才高地贡献工会力量。
“有技术，更自信了，职业发展前景更为广阔了。”福建百宏集团轧染车间染色班组的王伟来自重庆，2009年高中毕业后到百宏集团当普工。2021年，他被提拔为班组长后，意识到了自己对知识和技能的渴求。恰好此时，泉州市产业工人技能培训基地——泉州轻工职业学院“二元制”学历班正在招生，王伟毫不犹豫报了名，就读于2021级机械制造专业大专班。
“以前机台上的符号都无法全部看懂，现在运用所学能自行处理机械设备的小故障。”王伟说，基地教学内容很实用，对产业工人技能成长、职业晋升帮了大忙。
强产业，人才为基。目前，在泉州吸纳了像王伟这样的产业人才超200万人。随着产业全面转型升级，对知识型、技能型、创新型产业人才的需求逐步扩大。对于此，泉州市总工会围绕市委、市政府中心大局，融入人才“涌泉”行动，统筹建设30家市级产业人才技能培训基地，出台《产业工人技能培训基地建设实施方案》《泉州市产业工人技能培训基地建设管理暂行办法》，加强资金扶持、政策引导、资源整合，推动基地规范化建设。截至目前，全市以“工会+企业+高校”的基地建设模式，已在重点产业、产业链建成20家产业人才技能培训基地，共培训产业人才10万多人次，有 3万人次的产业人才获得技能晋级。今年，泉州市总工会还将继续新建10家产业人才技能培训基地，完成30家的培训任务，打造产业人才职业技能提升、学历提升的“孵化器”，为职工岗位成才搭建“绿色通道”。
在推进产业工人队伍建设改革方面，打造民营企业产改示范点30个，申报省级民营企业产业工人技能培训点24个；启动“强产兴城·数字工匠暨‘项目攻坚2022’”劳动和技能竞赛，实施百万职工素质大提升工程，用好劳模、工匠人才创新工作室及“八闽工匠学堂”等载体，丰富职工培训内容，加大职工培训力度，提升职工职业技能；实施“匠心育人”计划，今年将重点从数字经济、智能制造、新材料等经济业态中命名“泉州工匠”40名，培育工匠型班组50个。
持续实施农民工“求学圆梦行动”，为产业人才职业发展插上腾飞之翼。自2017年省教育厅和省总工会联合实施农民工“求学圆梦行动”以来，泉州市总工会联合黎明职业大学、泉州开放大学等职业院校积极推动，全面贯彻落实，成效显著。“求学圆梦”计划实施五年来，全市累计已有七千多名产业人才受益。对于农民工学员，省总工会给予每人3000元学费补助，对于农民工中的劳模、工匠及技术能手、创新骨干，泉州市总工会另给予3000元/人的学费补助，分3年发放，激励先模人物发挥示范引领作用。在全省“求学圆梦行动”优秀学员评选活动中，泉州学员陈海伟、苏锦树获评“最美求学圆梦人”。
通过工会培育、多方联动，一大批高素质产业人才活跃在泉州“专精特新”企业一线岗位，成为推动产业发展的主力军。
