北漂4年后,我回老家成了啃老关系户

2023-02-22 13:17:14 0 98

在这个巨大的人情社会,职场有多少种人际关系,就有多少关系户。

当自己的机会被轻而易举地夺走,工作成果被轻描淡写地攫取,没有人能安然接受“关系也是能力的一种”的说辞;但如果角色调转,自己有机会成为关系户的一员,又似乎少有人能拒绝这条捷径。

但走后门就一定可以弯道超车吗?关系户就都能在公司横着走吗?我们跟几个有过关系户经验的朋友聊了聊,发现似乎也不尽如此。

@陈易之进退两难的“天子孤臣”

大学经常一起喝酒打球的学长自己创业开了家公司,我快毕业那会儿就问我去不去他那儿干。想着跟老板是朋友在公司也好混,我也就没再折腾别的面试,毕了业就直接投奔他去了。

到现在入职也已经三年了,该怎么说呢,得不偿失、进退两难。

跟公司老板的朋友关系也并没有给我带来任何的优待。倒不是关系没用,只是我的关系不够用。进公司前我以为自己是超强关系户,结果进了公司我才发现,公司百来号人得有一半都沾亲带故。

而我这种初出茅庐没啥人脉资源,只跟老板有点小交情的,放在古代那就叫天子孤臣。天子孤臣主要就突出一个“孤”:任凭其他人怎么拉帮结派结党营私,都不乐意带着我玩儿。

重要的项目不争取就不可能落到我头上,别人不想背的锅倒有可能从天而降。每天在公司除了做着没有所谓的工作,就是防着几个派系明争暗斗把我误伤。

也不是没想过跟学长“告个小状”,但心里一直有很多顾虑。

从我入职开始,我跟学长的关系就不再只是聊得来的兄弟了,毕竟还有一层雇佣关系在。

这三年我们也还是会得了空一起出去喝喝酒,但这酒也不如以前好喝了,我总是需要在心里反复斟酌:“我这话是不是有点冒犯啊?”“他会不会觉得我另有所图啊?”“我跟他说这些他会不会觉得是我在挑拨离间啊?”

就这样犹犹豫豫了三年,依旧还是他做他的大老板、我做我的小职员。

前几年行业很不景气,我也没有什么拿得出手的数据可以写在简历上,所以一直没有走。所幸一切都在慢慢好起来,我也终于找机会跟学长争取了一个主导项目,现在唯一的念头就是好好做完这个项目,然后提离职。

反正下一份工作,我再也不当关系户了。

@Sissi自尊心反复上线的关系户

说来可笑,我小的时候是很抵触“走后门”这件事的。

以前中考没考好,我爸妈托了关系把我送进重点高中的火箭班。但青春期的小孩儿自尊心多强啊,生怕自己被同学瞧不起,就硬是跟老师对着干,最后得偿所愿被出火箭班才甘心。

但也还是不可避免地,逐渐被生活磨平了棱角。大学毕业后北漂了四年,卯着劲想靠自己闯出一片天。结果四年过去,才发现自己做了那么多努力看到的还是只有井底看到的那一小片天,唯一的区别只是换了几口井而已。

想在大城市找到价值感,结果最后发现我的能力确实没有太大的价值,那干脆就回去好了,所以去年过完年我就没有再回北京了。我爸是我们老家一家国企子公司的二把手,听我说想回来就在公司给我安排了工作,这次我没有抗拒。

我爸这个“靠山”确实够硬,我的直属领导又挺会来事儿,明里暗里给我开了不少后门,苦活累活从来不给我派,有啥好处第一个想着我。

但我真的时常会觉得不自在,每次明显被区别对待的时候都会觉得很羞耻。

前段时间《狂飙》爆火,我们办公室也有同事在追,推荐我去看。我慕名去看了几集就看不下去了,甚至怀疑同事推荐我看这部剧都是不怀好意:在两个局长庇佑下被厚待的安欣,不就是靠爹吃饭的我自己吗?安欣至少还想靠自己做个好警察,我呢?

本来以为自己会在这里啃老啃到退休,但现在来看,可能过不了多久,我可怜的自尊心就又会上线了……

@林菡 资深关系户见证者

我本人倒不是关系户,但工作9年,从领导到同事到下属,跟不少关系户打过交道。

可恨自然是可恨的。多少人寒窗苦读十几年,好不容易熬出头来,你轻轻松松走个后门“啪”一下就把人家位置占了。公平吗?

我刚工作那会儿就是这样,其实我的排名是能去业务部门的,奈何有个大少爷有优先选择权,我只能在后面捡他挑剩下的位置,最后去了人力部。

但其实说句实话,我共事过的关系户都不算太可恶。看到网上很多人吐槽自己公司的关系户“干啥啥不行,摸鱼第一名”“活一点不干,锅一点不背”,但我几乎没见过这么明目张胆不干人事儿的。

我当年入职人力部之后没多久,就发现我领导也是个关系户了,但说实话在他手下干活还挺安逸的。领导精通人情世故,也深知越搞事越容易出事,所以也从来不搞那些乱七八糟的手段,对我们也都很好。更何况他受上面待见,我们也跟着沾光。

就连我前面说的“宿敌”大少爷,去了业务部门也是勤勤恳恳,该怎么工作还是怎么工作,甚至干得很不错。他们这几年的年度报告我也都有听,说真的我觉得换了我过去不一定会做得比他好。

我自己的下属也是一样,前前后后来过三个走后门的,但没有哪个真的仗着自己有关系胡作非为。

这些孩子在开始的时候走了捷径,我本来不是太喜欢,但后来接触下来发现工作都很认真。还有一个女孩子,背景硬胆子也大,大刀阔斧给我们的考核制度做了改革。这是我们自己都一直没敢做的事情,她不但做了,还真的做得很好。

我不是在这里给这些既得利益者洗白,实际上我自己也希望这个世界的竞争能更公平一些,但如果“走后门”这件事永恒存在,我希望这些抄了近道的人,能像这样多做些实事,少惹点麻烦。

本文来自微信公众号“猎聘”(ID:liepinwang),作者:痞梨。

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