欧盟委员会2月23日宣布，出于安全考虑，将禁止工作人员在政府设备上使用TikTok。
欧盟委员会在声明中表示，“该措施旨在保护委员会免受网络安全威胁和行动的影响，这些威胁和行动可能会被用来对委员会公司环境进行网络攻击。”
同日，加拿大隐私监管机构对TikTok展开联合调查。
TikTok遭欧委会内部禁止
2月23日，当欧盟行政部门告诉员工从手机上卸载TikTok时，TikTok完全措手不及。
据路透社报道，欧盟最大的两个决策机构出于网络安全原因禁止员工在手机上安装TikTok，这标志着西方国家对TikTok应用程序及用户数据隐私日益担忧。
目前，TikTok正受到欧盟政府和监管机构的审查，因为担心中国政府可能会使用该应用程序来获取用户数据。
欧盟行业负责人Thierry Breton宣布欧盟委员会将禁止使用TikTok，但他拒绝透露欧盟委员会是否受到其他涉及TikTok事件的影响。
欧盟执行委员会在声明中表示，该决定将适用于工作、个人电话和设备。此外，为了加强网络安全，公司管理委员会已决定暂停在其公司设备和注册委员会移动设备服务的个人设备上使用TikTok应用程序。
委员会的内部IT部门周四上午向员工发送了一封电子邮件，告诉他们在3月15日之前从官方电话和设备中删除该应用程序。TikTok方面表示，希望有机会在截止日期前了解委员会的担忧，解释他们如何保护欧洲人的数据，并了解如何解除禁令。
2月23日，一位官员还表示，参与制定欧盟政策的成员国代表和欧盟理事会的工作人员都必须从他们个人手机上卸载TikTok。其补充说，这项措施旨在保护委员会免受网络安全威胁，这些威胁和行动可能会被用来对委员会公司环境进行网络攻击。
一位发言人说，相关服务部门还在监测和评估与该应用程序相关的可能出现的数据泄露，并将在向欧洲议会当局提出建议之前考虑欧盟委员会的评估。
监督做出该决定的欧盟公司管理委员会的专员约翰内斯·哈恩在2月23日与记者的简报会上淡化了此举的严重性，称委员会官员没有“直接威胁”。但尽管如此由于欧盟“面临日益严重的网络安全威胁”，他们仍在不断监测局势。
哈恩说：“我们受到日益严重的网络安全威胁当然不是什么秘密，因此，我们应该采取措施，以避免将来发生什么事情。”他说，此举是委员会工作人员持续评估和培训的一部分，“从我们的专业角度来看，这是——我不会说一切照旧——但它是我们日常工作的一部分。”
由于对网络安全风险和该公司与中国政府的关系的担忧，该禁令是限制TikTok在政府设备上的日益增长的运动的一部分。欧洲议会表示其知道委员会的行动，并与之保持联系。
在1月份与周受资通话后，内部市场专员Thierry Breton表示，如果该平台不遵守内容审核和数据规则，欧盟将禁止该平台。Breton表示：“如果检查结果没有表现出完全合规性，我们将毫不犹豫地采取全面的制裁措施来保护我们的公民。”
委员会表示，其他社交媒体平台的安全发展也将不断受到审查。
TikTok措手不及
在回应欧盟委员会对TikTok的禁令时，TikTok发言人表示，委员会在实施禁令之前没有与其联系，也没有对他们的决定提供任何解释，TikTok对此感到失望和惊讶。
“我们从未和他们交谈过，他们从未向我们征求过任何意见，所以这是一个意外，”发言人说，“通常，我们会期待参与其中，然后了解针对我们的案件证据是什么，尽最大可能解决这个问题。然而，在这种情况下，我们完全没有这个机会。”
“我们认为这种禁令是错误的，并且是基于根本的误解。我们已经联系了委员会来澄清事实，并解释我们如何保护TikTok 1.25亿月活用户的数据，”发言人说。
发言人说：“这些官员强调，只要TikTok遵守欧盟从数据保护到内容审核等所有方面的规则，TikTok就可以在欧洲开展业务。”
“他们从未给我们传达任何意思，表示其正在考虑禁止TikTok。我们从未被告知禁令的进程，感觉这不是欧洲应有的风格。”
TikTok称曾写信给负责的委员会部门，但到目前为止只收到“保留回复”。
值得一提的是，TikTok首席执行官周受资上个月在布鲁塞尔拜访了一些欧盟专员，其中一些人对数据保护表示担忧。
据《环球时报》，通信技术专家项立刚23日告诉记者，欧盟委员会推出这一禁令就是跟着美国走，代表着一种政治态度。没有任何证据、任何信息表明TikTok影响网络安全，泄露用户隐私，就因为是中国人创办的企业，所以要限制打压，不允许美国和欧盟的民众使用这款广受欢迎的社交软件。这既显示出西方的傲慢，也暴露出它们的自卑。“西方可以自己做个好应用，与中国展开公平竞争。”
加拿大隐私监管机构对TikTok展开联合调查
值得注意的是，在欧盟宣布禁止政府设备及工作人员个人手机安装TikTok的同时，加拿大也对TikTok展开了联合调查。
据路透社报道，加拿大隐私专员2月23日表示，加拿大正在对TikTok展开联邦和省级联合调查，因为担心该平台收集、使用和披露个人信息。
专员办公室在声明中表示，联邦隐私监管机构以及魁北克省、不列颠哥伦比亚省和艾伯塔省的省级隐私监管机构将审查TikTok的运营是否符合加拿大隐私法。
根据声明，他们将专注于审查“在收集、使用和披露个人信息方面是否获得了用户有效和有意义的同意”。
TikTok发言人表示，用户的隐私和安全“始终是重中之重”，该调查是“澄清”该公司如何保护加拿大人隐私的机会。
加拿大与世界各地的政府和监管机构一直在审查TikTok，因为担心中国可能会使用该应用程序来收集用户的数据隐私。
调查还增加了中加关系中另一个潜在的棘手因素，由于各种原因，中加两国关系一直相对紧张，包括渥太华最近指控中国试图影响其选举，以及一直在进行空中和海上监视活动。
由于对TikTok的数据隐私安全问题的担忧，字节跳动在美国和其他主要西方市场面临着越来越大的政治压力。TikTok首席执行官周受资预计将于3月下旬在美国国会就该应用程序的运营情况作证。
荷兰情报机构还在针对政府工作人员在手机上安装TikTok的潜在风险进行调查。法国总统马克龙对TikTok给年轻用户带来的影响表示担忧。
美国参议院于12月通过了一项法案，禁止联邦雇员在政府设备上使用TikTok。
此外，近日美国威斯康星大学宣布计划遵守UW系统，从所有大学设备中删除TikTok，包括Mac、iOS和平板电脑。这封电子邮件是在UW系统宣布所有系统设备禁止下载TikTok一个月之后发出的，不过禁令的细节尚未发布。
字节跳动降低员工考核频率
此前，字节跳动将其每两个月进行一次的员工考核，调整为每季度进行一次，以提升业务部门的运营。字节跳动联合创始人兼首席执行官梁如波表示，此举将使公司有更多时间“反思真正有意义的进展”和“更加灵活地工作”。字节跳动的季度考核将于4月开始执行。
字节跳动成立于2012年，至少八年来一直在进行OKR（目标和关键结果）考核，采用相同的框架来制定员工的可衡量目标并跟踪结果，在行业内，从英特尔公司到谷歌母公司Alphabet等硅谷科技巨头都在使用这种方式对员工进行考核。
据两名字节跳动员工称，员工对此次调整总体上感到满意，其中一人表示，两个月进行一次的考核有些频繁，工作任务会更艰难。
字节跳动管理人员表示：“现在公司业务规模更大，且还在不断发展，这一变化让经理和团队有更多时间专注于手头的目标。”
字节跳动之所以调整考核时间，或是出于对公司精简运营的考虑。2022年底，字节跳动在数百个部门开启裁员，并解雇了其在印度的数百名员工。
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